Descripción del puesto

¿Que objetivo tiene la posicion ?

Seras el Responsable final de garantizar que la introducción a la operación y adopción de servicios nuevos y/o modificados, suceda de manera planificada, controlada y oportuna, con una visión holística de los cambios y minimizando las disrupciones y perturbaciones sobre los servicios del día a día.

¿Que tareas vas a realizar?

• Gestionar rápida y eficazmente el proceso de Gestión de Cambios, reduciendo al mínimo el impacto negativo de los cambios sobre la calidad de los servicios en producción.

• Asegurar el análisis, priorización y clasificación de las solicitudes de cambio.

• Involucrarse directamente en los cambios considerados mayores o de mayor impacto

• Generar la agenda, convocar y coordinar las reuniones del Comité de Cambios.

• Velar por la existencia de un plan de Introducción de Servicio para cada caso y que los mismos sean comunicados a todos los miembros de los equipos afectados en tiempo y forma.

• Asegurar que todas las condiciones requeridas estén dadas previamente a colocar un cambio en producción.

• Garantizar la existencia de la documentación operativa, para su entrega al área de Producción.

• Comunicar el estado y la planificación de los cambios a todas las áreas involucradas, asegurando que todos los impactados se encuentren informados, preparados y cuenten con las herramientas necesarias para poder cumplir sus responsabilidades asociadas al mismo.

• Monitorear la implementación de los cambios en producción asegurando que hayan sido exitosos.

• Gestionarlas herramientas utilizadas para pasajes a producción.

• Generar informes de gestión operativa.


Requisitos

Requisitos y Conocimientos necesarios

  • Licenciado, Ingeniero, o estudiante avanzado de Sistemas, Informática o carreras afines.
  • Inglés técnico nivel intermedio o superior.
  • Líder de equipos de trabajo.
  • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
  • Metodología y gestión de proyectos (PMI/CMM/Agile), nivel intermedio o superior.
  • Conocimiento de la industria financiera y entes reguladores (deseable).
  • Conocimiento de metodologías ágiles.
  • Conocimiento de Sistemas Operativos (AS/400 /Linux /Windows)
  • Conocimientos de Genexus.
  • Sólidos conocimientos en procesos de administración de cambios, gestión de la configuración y puesta en producción. (COBIT / ITIL)

Valoraremos competencias como

Capacidad de planificación para llevar adelante y gestionar proyectos de trabajo, cumpliendo los objetivos y tiempos planteados.

Capacidad de trabajo en equipo que le permita integrarse de una manera colaborativa y proactiva.

Capacidad de negociación para interactuar con clientes internos y proveedores.


Beneficios

Nuestra dinámica actual de trabajo por objetivos te va a permitir trabajar de forma semi-presencial, además de contar con flexibilidad en días y horarios.

Tenemos un convenio corporativo exclusivo con Swiss Medical como medicina prepaga, condiciones preferenciales en nuestros productos y servicios, descuentos en capacitación, entre otros beneficios.

También tendrás bonos propios de la actividad y por tu performance dos veces al año.

En Banco Patagonia nos gustan las personas disruptivas, las que impulsan la transformación.

Es tu oportunidad de encarar un desafío y generar un impacto en la experiencia de los clientes y en tu desarrollo profesional.


a través de Hiring Room